Testy i narzędzia
Test DISC
Test DISC to popularne narzędzie oceny osobowości, które analizuje cztery główne style zachowań: Dominację, Inicjatywność, Stałość i Sumienność. Pomaga w lepszym zrozumieniu siebie oraz innych, ułatwiając skuteczną komunikację i współpracę w zespole.
270,60 zł ( 220,00 zł + VAT )
Dla kogo?
Test DISC jest przeznaczony dla menedżerów, liderów zespołów, pracowników HR, rekruterów oraz osób, które chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i efektywność w pracy z innymi.
Cel i korzyści?
Celem testu DISC jest identyfikacja indywidualnych stylów zachowań, co pozwala na lepsze dopasowanie ról w zespole oraz efektywniejszą współpracę. Korzyści to poprawa komunikacji, lepsze zarządzanie zespołami, optymalizacja procesów rekrutacyjnych oraz zwiększenie efektywności w pracy.
Zamówienie
Brak informacji
