Konsultacja
Rozmowa dyscyplinująca
Dedykowana sesja konsultacyjna, podczas której analizujemy i udoskonalamy sposób prowadzenia rozmów dyscyplinujących. Spotkanie koncentruje się na opracowaniu konstruktywnej strategii komunikacji w trudnych sytuacjach, która pozwoli na jasne wyznaczanie oczekiwań i przekazywanie konsekwencji w sposób, który wspiera rozwój pracownika.
Dla kogo?
Oferta skierowana jest do menedżerów, liderów zespołów oraz specjalistów HR, którzy chcą skutecznie radzić sobie z trudnymi rozmowami dyscyplinującymi. Jeśli masz problem z efektywnym komunikowaniem oczekiwań i zarządzaniem sytuacjami konfliktowymi, ta konsultacja dostarczy Ci niezbędnych narzędzi i wiedzy.
Cel i korzyści?
Celem konsultacji jest wyposażenie liderów w praktyczne techniki przeprowadzania rozmów dyscyplinujących, które przyczynią się do konstruktywnego rozwiązania problemów pracowniczych. Dzięki sesji zyskujesz umiejętność minimalizowania eskalacji konfliktów, budowania transparentnej kultury komunikacji oraz tworzenia środowiska sprzyjającego efektywnemu rozwojowi zespołu.
Zamówienie
Brak informacji
